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在基础教育改革深化背景下,启迪励学构建了三维驱动模型。依托自主研发的PLAS测评系统,精准定位学员知识盲区,为每位学生生成专属学习档案。区别于传统大班教学,该机构独创的DTS双师体系,实现了主讲教师与辅导老师的协同增效。
教学团队建设方面,该机构建立了五级教师成长体系。从实习教师到学科带头人,每位教师需完成200+课时的专项培训。教研中心由32位特级教师领衔,年均产出教学案例800余个,研发的《思维进阶训练手册》已被多所学校引进使用。
师资类型 | 占比 | 教学年限 |
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特级教师 | 15% | 10年以上 |
学科带头人 | 35% | 5-10年 |
实施三级督导制度,每节课配备课堂观察员进行教学评估。课后通过智能系统推送个性化作业包,系统自动生成学习分析报告。定期举办的家长工作坊,构建了家校协同育人新模式。