设计师职业成长优选平台
累计培育超过万名专业设计师人才，其中23%学员入职国内百强设计机构。教学团队由从业十年以上的设计总监组成，课程内容每季度更新企业真实案例。
创新推出"入学体系"，学员可自主选择签订保障条款。协议明确约定推荐流程及未退费细则，保障学员权益透明可追溯。
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实战型人才培养体系
教学采用"3+2"进阶模式：3个月核心软件特训配合2个月项目实战。课程涵盖AutoCAD施工图深化、3ds Max效果图制作等12项企业刚需技能。
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企业定向委培计划
与金螳螂、东易日盛等86家装饰企业建立人才输送通道。开设企业定制班，学员可提前锁定设计助理、软装设计师等紧缺岗位。
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数据持续领跑
最新报告显示，应届学员平均入职周期缩短至17天，薪资水平较行业均值高出28%。往期学员中已有217人晋升设计主管岗位。
教学特色与保障措施
实行小班制授课，师生比严格控制在1:8以内。每个教学周期配备专属职业规划师，从技能提升到面试技巧全程辅导。
教学设备全面升级至NVIDIA专业图形工作站，实训场地还原真实设计公司工作场景。定期组织企业参观与设计师沙龙活动。
