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400-888-9073
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| 教学模块 | 能力培养 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 界面视觉设计 | 色彩理论应用/栅格系统搭建 | 208课时 |
| 交互原型设计 | 用户流程规划/动效原型制作 | 256课时 |
| 项目实战演练 | 需求分析/团队协作/作品集打造 | 240课时 |
课程设置采用三阶段能力跃迁体系：基础规范期重点突破设计软件操作瓶颈，通过每日临摹作业夯实基础；进阶提升期引入竞品分析方法论，学员需完成3个完整设计改版方案；实战冲刺期直接对接企业设计需求，在真实项目环境中培养商业设计思维。
教学团队由多位具有8年以上大厂经验的设计总监组成，定期开展设计评审会。特色工作坊包含用户研究数据可视化、交互动效参数调试、设计规范文档编写等专项训练，确保学员掌握市场紧缺的复合型设计能力。
课程结束时学员将产出包含12个精品案例的作品集，其中至少3个为企业真实项目改造方案。考核体系采用过程性评价与终期答辩结合，重点考察设计决策逻辑、用户痛点解决方案、视觉表现专业度三个维度。
往期学员平均薪资达到行业基准线的135%，78%的毕业生在课程结束前即获得企业内推机会。课程提供终身制作品集优化服务，定期更新行业最新设计规范与工具教程。
