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400-888-9073
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多伦多大学作为加拿大学术标杆，其New College夏季领导营构建三维培养模型，将学术探索与实践应用有机结合。该项目面向12-18岁青少年群体，依托大学优质教育资源，塑造未来领导者的核心能力。
| 培养阶段 | 核心目标 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 认知构建期 | 建立领导力理论框架 | 战略思维与决策模型 |
| 技能发展期 | 团队协作与危机处理 | 沟通协调与执行能力 |
| 实践应用期 | 真实场景项目实操 | 创新思维与方案设计 |
项目采用渐进式培养模式，三周课程设置形成完整的能力培养闭环。教学模块包含40%理论研讨、35%情景模拟和25%实践项目，确保知识转化率达到最优水平。
共享大学图书馆资源，参与教授专题讲座，获取前沿研究成果。
对接多伦多当地企业及社会组织，开展真实场景领导力实践。
课程采用360度评估机制，从理论测试、项目答辩、团队互评三个维度进行能力认证。完成全部培养环节的学员将获得多伦多大学New College颁发的官方结业证书。
• 住宿安排：New College现代化学生公寓，配备独立卫浴及学习空间
• 餐饮服务：校园餐厅提供营养均衡的自助餐饮方案
• 安全管理：24小时校园安保系统与生活导师全程监护
