在首都核心教育圈层，新励成教育持续深耕口才培训领域已达十七载。作为国内首批专注软实力提升的专业机构，自主研发的当众讲话训练系统与心理素质培养方案，形成特色鲜明的教学体系。课程设置涵盖职场表达、社交沟通、管理演讲等六大模块，其中核心课程包含：
2005年教育市场调研显示，专业技能培训覆盖率高达83%，而表达沟通类课程存在明显市场空白。创始人团队敏锐捕捉到职场人士普遍存在的"会做不会说"痛点，率先将卡耐基训练体系进行本土化改造。
教学研发中心历时三年完成课程体系迭代，形成"理论讲解-场景模拟-实战演练-个性反馈"四维教学模型。特别设计的心理突破训练模块，有效解决85%学员存在的上台紧张问题。
"我们始终相信，优秀的表达能力不是天赋，而是可以通过科学训练掌握的生存技能。"——教学总监张晓燕
模拟商务谈判、产品路演等12类真实场景，配备专业摄像团队记录演练过程，通过视频回放进行细节修正。
从语言表达、肢体动作、心理素质三个维度建立学员成长档案，每阶段生成可视化能力图谱。
| 培训周期 | 表达能力提升率 | 职场晋升率 |
|---|---|---|
| 3个月系统培训 | 78% | 42% |
| 6个月进阶培训 | 92% | 67% |
注：数据来源于2023年学员跟踪调查样本（N=1200）
