雅思6分20人班

雅思6分突破班三大核心优势

在众多雅思培训模式中，20人小班建制展现出独特竞争力。教师能够精准把握每位学员的强项与薄弱环节，课堂采用"集体授课+分组训练"的复合模式，确保知识讲解与实战演练的平衡配比。

能力提升课程体系

听力模块强化路径

通过八大高频场景解析，系统梳理机场登记、学术讨论等典型情境的词汇网络。结合图形题专项训练，培养考生快速捕捉题干关键词的能力，建立预判选项的思维模式。

写作提升策略

独创TRCC写作法（Topic-Response-Connection-Conclusion），帮助学员在40分钟内完成从审题到成文的完整流程。重点训练数据对比类小作文的句式转换技巧，以及观点类大作文的逻辑论证方法。

弹性化时间管理系统

• › 全日制课程：每周15课时集中训练，适合脱产学习需求
• › 周末课程：分时段授课设计，兼顾在职学员时间安排

特别设置阶段性模考机制，每21课时进行全真模拟测试，动态调整学员的个性化学习方案。配备专属教务老师跟踪学习进度，确保84课时完整教学周期的质量监控。

教学成效保障机制

采用双师督导制度，每堂课配备主讲教师与辅教老师协同工作。课后建立学员错题数据库，针对高频错误点开发专项突破课件，形成"授课-练习-反馈-强化"的完整教学闭环。

所有教材均参照最新雅思官方评分标准编订，每季度更新10%-15%的教学案例。定期组织教师参加IDP官方培训，确保教学理念与考评要求保持同步。