- 万通教育专注于高端证书培训项目，为学员提供认证考试培训.
- 全国25所连锁商学院，累计为数万名精英人群提供职业提升计划.
- 自成立至今已有全国17个城市，拥有20余个商科教学基地。
400-888-9073
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| 教学模块 | 核心内容 | 培养目标 |
|---|---|---|
| 战略管理模块 | 组织架构设计 跨文化领导力 | 培养全球化管理思维 |
| 专业实务模块 | 薪酬体系规划 人才梯队建设 | 掌握现代HR管理工具 |
法国IPAG商学院人力资源管理硕士课程构建四大核心培养体系：战略决策能力培养着重企业人力资源战略规划，通过国际知名企业案例解析，让学员掌握组织架构优化的方法论。实务操作训练模块涵盖招聘体系搭建、绩效考核方案设计等具体工作场景，特别设置薪酬福利模拟设计环节。
通过国际商法比较研究、跨文化沟通策略等课程单元，着重培养学员在全球化背景下的组织协调能力。其中谈判与领导力模块采用情景模拟教学法，邀请企业高管参与案例推演。
涵盖员工职业通道设计、关键人才保留策略等前沿课题，特别引入心理测评工具在人力资源管理中的应用实践。课程中设置薪酬设计方案竞赛环节，由行业专家进行现场点评。
课程实行小班制授课模式，每个班级配备专职学术顾问。教学团队由IPAG商学院本部认证教授和具备十年以上从业经验的行业专家共同组成，确保理论深度与实践价值的平衡。论文指导阶段实行双导师制，法方教授负责学术规范指导，企业导师提供实务方向建议。
