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- 采用多班次的循序渐进式，科学教学体系让学习层层递进稳步提分！
400-888-9073
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| 教学模块 | 课程构成 | 学习周期 |
|---|---|---|
| VIP尊享班 | 精讲+冲刺+真题解析+模拟测评 | 180天有效期 |
| 强化班 | 教材精解+考点预测+应试技巧 | 150天有效期 |
| 课程名称 | 教学单元 | 有效期 |
|---|---|---|
| 一级《理论知识+专业技能》套餐班 | 170课时 | 6个月 |
| 二级专业技能专项班 | 17课时 | 6个月 |
课程体系涵盖劳动法实务、薪酬体系设计、绩效管理三大核心模块，通过情景化案例教学帮助学员理解现代企业人力资源管理运作机制。教学视频支持倍速播放和重点章节标记功能，适配碎片化学习需求。
| 服务模块 | 功能说明 |
|---|---|
| 在线模考 | 全真模拟考试环境与流程 |
| 讲义下载 | PDF/EPUB多格式电子教材 |
