针对劳动经济学专业考研的特殊性，新祥旭教育研发了阶梯式教学体系。该课程通过模块化知识梳理、高频考点精讲、历年真题解析三大维度构建完整的备考框架，帮助考生建立系统化的知识网络。
| 辅导模块 | 教学内容 | 课时分配 |
|---|---|---|
| 专业基础 | 劳动经济理论框架构建 | 40课时 |
| 专题突破 | 理论深度解析 | 32课时 |
| 实战训练 | 十年真题精讲精练 | 28课时 |
由985高校劳动经济学博士领衔，教学团队均具有5年以上考研辅导经验，熟悉各校命题规律。
包含复试指导、调剂咨询、论文写作指导等延伸服务，覆盖考研全周期。
跨专业考生张同学经过系统培训，专业课成绩从89分提升至127分，最终被中国人民大学劳动经济学专业录取。
实行三级督导制度：授课导师负责日常教学、教研组长把控课程进度、教学总监监督教学质量，确保每个教学环节落实到位。
