菲利普斯研究大学心理学博士项目采用创新教育模式，构建包含13门专业课程的知识体系，着重培养学员在积极心理学、组织行为学等领域的实践能力。课程设置突破传统教学模式，整合线上线下混合式学习方案。
| 课程模块 | 核心内容 |
|---|---|
| 基础理论课程 | 心理资料分析、高级心理测量学、行为经济学 |
| 应用实践课程 | 企业人事心理学、跨国经营管理、数字营销 |
| 研究方法课程 | 心理学研究方法、论文写作规范 |
课程采用双轨制教学模式，每月集中两天进行线下研讨，配合智能学习平台实现碎片化学习。教学团队由中美心理学专家组成，采用案例教学法解析企业实际管理问题。
项目建立三级质量保障体系：校级学术委员会负责课程标准制定，院系教学督导组监控实施过程，第三方评估机构进行毕业生能力认证。毕业生可申请NAFSA国际教育认证。
学员毕业后自动加入全球校友网络，享受职业发展咨询服务。校方定期举办行业交流会，提供学术期刊发表支持，协助优秀研究成果转化应用。
Q：学位证书是否国内认可？
A：该学位可通过教育部留学服务中心进行认证，具体认证结果以相关部门审核为准。
Q：课程时间如何安排？
A：每月集中授课2天（周末），工作日可通过学习平台完成在线学习任务。
