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职业测评系统通过30+维度分析学员职业倾向,结合行业大数据为企业匹配度精准画像。HR顾问每周进行职业方向微调,动态跟踪央企国企最新用人需求,确保每位学员获得3-5个适配岗位推荐。
采用ATS智能解析系统,配合人工逐项精修,重点突出项目经历与岗位匹配度。每位学员可获得5+版本迭代优化,确保网申提升至92%。
包含行测速解、案例分析、无领导小组讨论等12类场景训练,配备央企现任面试官进行4轮全真模拟,历年真题覆盖率保持85%以上。
教学团队每月更新央企国企改革动向、笔试考点变化、面试趋势分析,课程内容更新速度领先行业30天。
配置职业规划师+笔面试教官双导师,每周固定2次进度跟踪,根据学员薄弱环节动态调整训练方案。
服务阶段 | 核心内容 | 成果指标 |
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求职准备期 | 岗位匹配分析、简历架构搭建 | 3个工作日内完成首版简历 |
笔试攻坚期 | 真题解析、速解技巧训练 | 正确率提升40-60% |