企业团队英语能力提升方案

在全球化商务环境中，专业英语能力已成为企业人才战略的重要组成部分。汉普森英语依托二十年企业培训经验，构建多维度的英语能力提升体系，通过分级测试、定制课程、场景实训三大环节，帮助企业实现团队语言能力跨越式发展。

分层教学体系解析

基础能力构建阶段

通过标准化测试系统，精确诊断员工英语水平层级。设置日常办公会话、商务邮件写作、电话沟通技巧等基础模块，采用情景模拟教学法，快速提升工作场景应用能力。

专业能力强化阶段

针对不同岗位需求设计专项课程，涵盖技术文档阅读、行业术语解析、商务谈判策略等进阶内容。引入案例教学法，解析真实商业场景中的典型沟通案例。

八大核心课程模块

• · 商务谈判实战训练
• · 行业技术文档精读
• · 国际会展沟通技巧
• · 跨文化交际实务
• · 职业资格认证辅导
• · 商务演讲能力特训
• · 专业领域术语精讲
• · 海外市场拓展模拟

教学实施流程

需求分析阶段：通过企业访谈明确培训目标，进行团队语言能力摸底测试

方案制定阶段：结合企业行业特性和员工岗位需求，设计个性化课程体系

教学实施阶段：采用4:3:3教学配比（外教讲授40%，情景演练30%，案例研讨30%）

效果评估阶段：每教学单元进行阶段性测评，动态调整教学方案