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卓卷教育研发的青少年领导力培养体系,针对12-17岁成长关键期设计复合型训练方案。课程采用情境式教学方法,结合认知行为理论,帮助学员在真实场景中掌握决策分析、资源协调等实用技能。
教学模块 | 训练目标 | 实施方式 |
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团队建设实务 | 角色认知与分工协作 | 户外拓展项目实操 |
危机处理模拟 | 应急决策与风险评估 | 商业案例情景重现 |
课程采用"认知-行为-环境"三维培养模型,通过军事化管理规范行为习惯,运用心理沙盘等专业教具进行认知重构,在模拟商业环境中进行决策演练。
课程设置包含48个标准课时,分设六个能力培养阶段。教学团队由具备企业高管经验的实战派导师和持有国家二级心理咨询师资格的专业人员组成,采用NLP神经语言程序学技术进行教学干预。
建立学员领导力发展档案,通过前测-过程评估-结业考核三阶段跟踪体系,运用360度评估法量化成长数据,生成个性化发展建议报告。