400-888-9073
针对MBA提前面试的特殊考核体系,本培训课程构建"三维能力提升模型",从基础素养强化到临场表现优化,系统覆盖申请全流程。课程采用小班制教学,确保每位学员获得精准指导。
模块 | 教学内容 | 培养目标 |
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管理思维重构 | 战略规划/决策模型/财务分析 | 建立系统化管理认知框架 |
领导力实训 | 领导风格诊断/团队管理沙盘 | 提升组织协调与决策能力 |
面试实战模拟 | 个面/组面/压力面试场景演练 | 增强临场应变与表达能力 |
实战派企业高管+学院派教授组成教学团队,分别从商业实践和理论框架两个维度进行专项突破
运用盖洛普优势测评工具,精准定位学员能力短板,制定专属提升方案
从院校选择、材料润色到模拟面试,配备专业助教团队全程跟踪服务
每周进行能力矩阵评估,可视化呈现成长轨迹
积累近三年200+真实面试案例解析