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北京青藤教育研究院针对管理类联考考生研发的专项辅导体系,采用"诊断-定制-强化"三维培养模式。课程包含12个核心面试能力模块训练,通过情景模拟、压力测试、案例解析等方式,系统提升考生在个人陈述、小组讨论、英语问答等环节的实战表现。
教学模块 | 训练重点 | 课时安排 |
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职业履历梳理 | 经历亮点挖掘与呈现 | 6课时 |
管理案例分析 | 结构化思维训练 | 8课时 |
压力面试模拟 | 临场应变能力培养 | 10课时 |
包含个人陈述优化、职业发展规划、管理知识速成等基础训练,适合备考初期学员
针对英语面试、无领导小组讨论、压力面试等专项进行突破性训练
采用五维评估体系跟踪学习效果:①模拟面试评分 ②知识掌握测试 ③思维模式评估 ④临场表现分析 ⑤成长轨迹对比。每阶段生成个性化学习报告,动态调整教学方案。
"参加青藤的模拟面试工作坊后,我在清华MPA面试中取得了小组的成绩,导师的专业指导让我如何用管理思维呈现基层工作经历。"