400-888-9073
教学模块 | 核心内容 | 达成目标 |
背景评估 | 职业轨迹解析/优势盲区诊断 | 确立差异化竞争策略 |
模拟面试 | 压力测试/即兴演讲/案例研讨 | 提升临场应变能力 |
思维训练 | 管理模型应用/结构化表达 | 构建商业思维体系 |
职业成就量化呈现:采用STAR法则重构工作履历,重点突出管理幅度与项目成果
职业规划衔接设计:短期目标与长期愿景需体现MBA教育的桥梁作用
推荐信策略:选择不同观察视角的推荐人组合,形成能力证明矩阵
建立面试基础认知框架
职业发展潜力展示技巧
压力情境应对策略
领导力案例深度挖掘
行业热点问题解析
时政要闻关联分析