助理人力资源管理师培训课程

职业发展必修认证课程解析

在人力资源从业者职业晋升体系中，助理人力资源管理师认证已成为行业准入门槛。北京晟宫职业培训依托二十年教学积淀，推出具有显著竞争优势的认证辅导体系。

课程核心价值体系

培训体系涵盖人力资源规划、人才招聘配置、员工培训开发、绩效薪酬管理、劳动关系处理等实务模块，采用阶梯式教学进度安排：

• ▶ 基础强化阶段：系统梳理职业标准与法规政策
• ▶ 技能提升阶段：工作分析表设计与薪酬体系构建
• ▶ 冲刺备考阶段：近五年真题模考与命题规律解析

教学保障机制

为确保教学效果，课程实施三重质量监控体系：

1. 阶段测试诊断系统：每月进行知识点掌握度测评
2. 个性化学习档案：记录各模块学习进度与薄弱环节
3. 补课重修机制：未通过考试学员可免费复训

重要事项说明

报考条件需满足以下任一项：

• • 持有管理员证书且具备三年相关工作经验
• • 大专学历持有者需三年从业经历
• • 本科学历可直接报考

全国统一考试每年五月、十一月各举办一次，具体考务安排以官方公告为准。