400-888-9073
根据最新职业资格认证要求,企业人力资源管理岗位从业人员须持证上岗。通过系统化培训考核,学员可获得全国通用且终身有效的国家职业资格证书,该证书不仅是职称评定、岗位晋升的重要依据,还可享受地方人才引进政策支持。
认证等级 | 一级/高级技师 | 二级/中级技师 | 三级/初级技师 |
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核心课程模块 | 人力资源战略规划·人才招聘体系搭建·员工培训开发系统·绩效考核管理·薪酬福利设计·劳动关系协调 | ||
资格申报条件 | 持有二级证书+3年从业经验 累计19年相关工作经验 | 连续从业13年以上 三级证书+5年工作经验 | 本科毕业+1年从业经验 |
培训费用说明 | 详询教务老师 | 详询教务老师 | 详询教务老师 |
获得认证后可享受三项重要权益:
1. 纳入地方人才引进计划(如北京工作满5年落户)
2. 专业技术岗位退休金补贴
3. 境外资格公证效力
· 身份证正反复印件
· 学历证明文件
· 蓝底证件照电子版
· 工作经历证明原件