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在企事业单位人才战略升级背景下,持有国家职业资格证书的人力资源管理师成为企业竞相争夺的核心人才。渊大教育职业认证培训中心通过系统化课程设计,帮助学员掌握现代企业人力资源管理的六大实务模块。
核心模块 | 能力培养重点 |
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招聘与配置 | 人才画像构建/结构化面试技巧 |
培训与开发 | 培训体系搭建/效果评估模型 |
绩效管理 | KPI设计/平衡计分卡应用 |
国家职业资格认证不仅是个人专业能力的权威背书,更可享受多项政策福利:
教学团队由具备15年以上从业经验的HR管理者领衔,其中包含3名国家一级人力资源管理师、5名上市公司人力资源总监,以及多位参与国家职业标准制定的专家委员。