针对在职人员的学习特点，自考绿本课程特别设计阶梯式教学体系。三种班型均采用"系统知识构建+应试技巧强化"双轨教学模式，配合智能化学习管理系统，有效解决工学矛盾。
| 服务项目 | 高性价比班 | 高品质班 | 高效率班 |
|---|---|---|---|
| 教学形式 | 面授+远程 | 面授精讲 | 全程远程 |
| 学制周期 | 1.5-2年 | 1-1.5年 | 1年加速 |
| 特色服务 | 协议｜前导课程｜学考方案｜专家讲座｜题库测评｜校友资源｜提醒服务｜奖助体系 | ||
适合每周能10-15小时学习时间的学员，采用混合式教学安排。每月两次周末面授强化重点知识，配合线上直播答疑和AI智能题库，确保知识吸收效率。典型学员画像包括企事业单位在职人员、社区工作者等需要平衡工作与学习的群体。
采用25人限额授课模式，配备专属学习管理师。课程设置增加案例研讨环节，特别适合教育行业从业者、中小企业管理人员等需要深度学习的群体。教学进度根据班级整体情况动态调整，确保知识消化质量。
完全突破时空限制的学习方案，通过录播课程+在线模考的形式满足特殊行业从业者的需求。典型学员包括医护人员、倒班制工作者、异地居住人员等时间不规律群体，支持碎片化学习数据智能统合分析。
所有班型均配备四维质量监控：①每周学习效果测评 ②月度知识模块测试 ③季度综合能力评估 ④考前全真模拟训练。教学团队包含8位具有十年以上自考辅导经验的专家，采用"考点图谱教学法"精准突破知识难点。
教务支持系统提供三大特色服务：智能学习预警提醒、个性化补弱方案、毕业论文指导专班。校友资源平台定期举办行业交流活动，构建持续发展的职业人脉网络。
