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| 服务阶段 | 核心内容 | 成果输出 |
|---|---|---|
| 基础诊断 | 职业发展轨迹分析 | 职业竞争力分析报告 |
| 深度优化 | 领导力案例挖掘 | 个性化故事线设计 |
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采用"3+3+1"特训模式：3轮阶梯式模拟面试、3维度能力评估、1对1复盘指导。最新引入的VR面试场景系统，可模拟清北人不同面试场景的声光环境。
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