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身处高速运转的现代职场环境,从基层员工到管理团队都面临着多维度的压力挑战。专业压力管理能力已成为职场核心竞争力之一,本课程针对企业中层及以上管理人员设计,系统培养压力识别、转化与利用的专业技能。
模块名称 | 核心内容 | 训练目标 |
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压力源诊断 | 职业发展焦虑解析/工作强度评估/人际关系图谱 | 建立压力预警机制 |
思维转换训练 | ABC理论深度应用/二分法思维突破/理性决策模型 | 构建积极认知模式 |
行为干预方案 | 非暴力沟通技术/生理调节方法/环境优化策略 | 掌握实操应对工具 |
采用情境模拟与案例推演相结合的教学模式,学员将经历完整的压力应对流程:从初期症状识别、中期压力转化到后期效能提升。特别设置职场典型场景实战演练,包括部门冲突调解、重大项目攻坚、团队士气提振等八大高频情境。
课程融入生理反馈训练设备,通过实时监测心率变异率等生物指标,帮助学员建立压力水平的量化认知。课后提供个性化压力管理方案定制服务,确保培训效果持续转化。
课程配备自主研发的《职场压力指数评估系统》,包含48项专业测评维度。学员可获得《压力管理工具包》,内含思维导图手册、情境应对卡片、每日自查表等实用工具。培训师团队均具有EAP咨询师认证,平均行业经验超过8年。