- 北京陈彦斯曼国际礼仪培训中心注重传统授课模式在培训中不仅内容新颖、生动，更多的采用体验式、互动式、情境演练式等多种授课模式。
- 北京陈彦斯曼国际礼仪为数百家五百强企业提供了专业定制化的企业培训服务,深受企业的好评与信赖,在全国企业培训界享有极高盛誉。
- 陈彦斯曼礼仪培训中心秉承“客户至上、效果”的服务宗旨，坚持为企业量身打造个性化企业礼仪培训咨询方案
400-888-9073
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在数字化时代背景下，领导力培训班聚焦管理者实际工作场景，通过系统化课程设计帮助学员突破管理瓶颈。课程特别设置管理角色认知、团队效能提升、员工潜能激发三大实践模块，结合20+真实企业案例解析管理痛点。
| 教学模块 | 核心内容 | 教学方法 |
|---|---|---|
| 管理角色认知 | 战略执行者/团队建设者/人才培养者三维定位 | 情景模拟+角色扮演 |
| 团队效能管理 | KPI动态调整机制/跨部门协作优化 | 沙盘推演+案例研讨 |
结合霍根管理研究数据，课程重点解析员工行为动机模型。通过心理测评工具帮助管理者准确识别团队成员性格特质，建立个性化沟通策略。
设置企业并购谈判、危机处理等12个决策场景，学员需在限定时间内完成信息分析、风险评估和方案制定，培养战略决策思维。
课程采用阶梯式培养模式，从基础管理认知到复杂场景应对，设置管理知识测试、情景模拟考核、实战项目验收三重评估体系，确保学习效果可量化。
