在留学规划初期，顾问团队采用三维评估模型，通过学术能力诊断、职业胜任力分析、行为特征测试等工具，为每位申请者建立专属档案。这种评估方式可量化申请者的核心竞争力，为后续选校决策提供数据支撑。
采用STAR-LOR叙事结构，通过6轮素材挖掘工作坊，系统梳理申请者的学术轨迹与实践经历。文书导师团队包含常春藤院校前招生官，确保文书既体现个人特质又符合院校偏好。
| 筛选维度 | 具体要求 |
|---|---|
| 从业年限 | 9年以上留学行业经验 |
| 教育背景 | TOP100院校硕士以上学位 |
| 案例数量 | 成功指导200+申请案例 |
实施五阶段质量监控体系：初期规划阶段设置3次方案论证会，中期执行阶段安排双周进度汇报，后期申请阶段建立48小时响应机制。每个服务节点配置专属质检专员，确保服务标准贯彻始终。
特色服务包括：
