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北京新途德教育研发的心理素质培训课程,针对职场人士与大学生群体设计多维训练方案。课程模块包含即兴发言框架搭建、述职汇报逻辑梳理、商务谈判节奏掌控等实用场景,配套心理抗压专项训练,帮助学员在真实工作场景中实现从思维组织到语言表达的全流程优化。
专业测评师通过模拟述职答辩、即兴问答等场景,精准定位学员在语言组织、肢体控制、心理波动等方面的具体问题,建立个人能力档案。
根据测评结果制定专属训练方案,重点突破眼神交流稳定性、语音语调控制力、临场应变敏捷度等关键维度,采用角色扮演、压力场景模拟等教学方法。
组织真实商务谈判模拟、跨部门协调会议等实战演练,导师现场指导表达策略调整,培养学员在高压环境下的思维清晰度与语言精准度。
训练模块 | 能力培养重点 |
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心理建设专项 | 掌握呼吸调节法、正向心理暗示等技巧,建立应对突发状况的心理韧性 |
逻辑表达训练 | 运用金字塔原理构建表达框架,提升观点阐述的结构化水平 |
非语言沟通 | 优化肢体语言、表情管理、声音感染力等非文字沟通要素 |
教学场地配备专业级影音记录设备,完整记录学员的现场表现。课后提供视频回放分析服务,导师逐帧解析微表情管理、手势运用等细节,配合每周定制的课后巩固任务,确保知识转化效率。