- 新励成学校，开设的课程有：当众讲话，人际沟通，演讲艺术等培训
- 帮助个人和企业打造和提升“软实力”，为提升软素质而努力！
- 在人际沟通、口才演讲等方面取得了骄人业绩,累计学员达十余万人
400-888-9073
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科学设计的心理素质培养体系包含三大核心维度：情绪调控机制建立、压力应对策略训练、社交能力提升计划。每个模块均配备专项训练手册和实战演练场景，采用认知行为疗法与情景模拟相结合的教学方式。
根据学员初始评估结果，制定分级训练计划。初级阶段侧重基础理论认知，中级阶段开展模拟场景演练，高级阶段进行真实环境压力测试。每阶段配备专属督导老师，定期进行训练效果评估。
采用四维评估系统追踪训练效果：每周进行心理指标检测，每月开展专项能力测试，每季度组织综合能力评估，结业时完成全场景实战考核。建立学员成长档案，提供结业后6个月跟踪指导服务。
| 训练阶段 | 核心目标 | 评估方式 |
|---|---|---|
| 基础夯实期 | 建立正确认知框架 | 理论测试+案例解析 |
| 能力提升期 | 掌握实操技能 | 模拟场景演练评估 |
| 实战应用期 | 真实环境适应能力 | 压力环境实战考核 |
