400-888-9073
教学模块 | 训练要点 |
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情境模拟教学法 | 真实场景再现引导自我表达 |
互动游戏教学 | 趣味活动激发思维活跃度 |
角色扮演实践 | 多维度处理人际矛盾 |
课程体系涵盖印象管理、情感表达、社交策略三大维度,通过五步训练法帮助学员建立完整的沟通框架。具体包括建立初步接触的破冰技巧、维持深度对话的延续方法、处理意见分歧的应变策略。
包含从内容构建到现场演绎的全流程打磨,重点突破舞台表现力瓶颈。通过视频回放分析、同侪互评、导师诊断三轨并进的方式,实现表达能力的阶梯式提升。
工作汇报结构化设计
异议处理话术模板
需求确认双赢策略
冲突调解六步法则
采用可视化记忆法进行专业训练,包含数字矩阵记忆、专业术语速记、演讲文稿记忆等实用场景训练。通过阶段性测试检验记忆保持率,确保学习效果可量化。