职业教育的创新实践者

在互联网技术日新月异的发展浪潮中，专业技术人才培养机构承担着连接教育与产业的重要使命。经过八年深耕，累计向包括腾讯、百度、阿里巴巴在内的356家知名互联网企业输送技术人才，输送规模突破15000人次，合作企业技术团队对学员的职业素养认可度持续保持在82%以上。

多维人才培养体系

教学体系采用技术深度与实战广度双维度构建，每个课程模块均包含：

实行军事化教学管理规范，建立包含学员出勤率、代码提交量、项目完成度等12项量化指标的考核体系。每阶段设置技术答辩环节，由企业技术总监参与评审，确保学员能力与企业需求精准对接。

2015年实训项目吸引包括北京工业大学留学生群体参与，来自赞比亚、刚果等国的王室成员通过系统学习，成功掌握移动应用开发核心技术，该事件被多家主流教育媒体专题报道。

建立企业人才需求数据库，与猎聘网、拉勾网等平台实现数据互通。学员毕业前三个月启动辅导，包含技术方向定位、面试模拟训练、offer选择指导等全流程服务。

教学资源库保持每季度更新机制，当前包含：