深耕建筑教育领域十四载的匠心传承

在建筑人才培育领域，杰威教育始终保持着与时俱进的创新精神。自2005年创立以来，累计培养超过万名造价专业人才，教学网络覆盖全国二十余个重点城市，课程内容每月根据最新行业规范进行动态更新。

教学体系三大支柱

由清华大学建筑管理学院客座教授领衔的教研团队，整合建筑业十大经典工程案例，形成阶梯式培养方案。教学过程中采用BIM建模与手工算量相结合的方式，帮助学员建立完整的造价知识框架。

教学团队包含8位具有甲级造价师资格的行业专家，其中5人参与过国家定额标准编制。定期邀请住建部专家开展行业前沿讲座，确保教学内容与政策变化同步。

培训方案包含三大核心模块：基础定额应用、招投标实务操作、全过程造价管控。每个模块配备真实工程图纸，学员需完成从工程量计算到竣工结算的全流程实训。

独创的"三阶九步"教学法，将复杂造价流程分解为27个标准动作。每周安排企业实地考察，现场解析施工工艺与计量难点，强化理论知识的实践转化能力。

建立学员成长档案系统，结业后提供终身免费复训权益。与全国200余家建筑企业建立人才输送通道，定期举办校企联合招聘会，近三年学员率达93.6%。

每季度修订教学案例库，纳入最新工程计价规范。当前使用教材包含2023版《建设工程工程量清单计价标准》全条文解读。

实施分段考核制度，每个教学模块设置3次模拟测评。未通过学员可申请免费重修，直至完全掌握核心技能点。

课程内容覆盖二级造价师考试大纲90%考点，结业学员报考超出行业平均水平42%。配套开发移动端题库系统，支持碎片化时间进行考点强化训练。

为在职学员提供工程纠纷咨询支持，组建专家顾问团协助处理实际工作中的计量争议。定期举办造价软件团购活动，降低学员职业工具投入成本。