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北京大学EMBA项目在人才选拔中实行多维评估体系,复试资格认定建立在国家初试基准之上,重点考量申请者的管理实践经验、职业发展潜力及行业影响力。项目招生委员会通过综合研判考生背景资料、笔试成绩与行业发展匹配度,动态调整复试入围标准。
阶段 | 时间范围 | 注意事项 |
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材料复核 | 2月下旬 | 确保学历认证文件时效性 |
专业面试 | 3月第二周 | 准备管理案例解析 |
英语测评 | 3月第三周 | 商务英语情景模拟准备 |
面试环节采用行为事件访谈法(BEI),重点考察申请者在战略决策、团队建设、危机处理等维度的实战能力。考官团队由教授与企业高管组成,通过情景模拟测试领导力表现。
语言测试包含听力理解、商务演讲、案例讨论三个环节,采用CEFR标准进行分级评估。重点考察在跨国商务场景中的实际沟通能力,而非单纯语法准确性。