全球知名商学院在选拔MBA学员时，通常从三个维度构建评估体系：教育背景方面需核查最高学历证书原件，工作经历要求提供不少于五年的管理岗位证明，特别关注申请人所在企业的行业地位及团队规模。部分院校会额外考量候选人的社会荣誉记录和行业贡献度。
| 教学类型 | 课程结构 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 国内+海外混合制 | 6个月英语强化+8个月核心课程 | 周末集中授课 |
| 全案例教学制 | 原版教材+企业实地考察 | 弹性学习周期 |
课程评估体系由三个核心模块构成：课堂参与度占30%权重，要求学员每月出勤率达到85%以上；实践项目报告占40%分值，需用英文完成企业案例分析；期末学术论文占30%，提交前需通过Turnitin原创性检测。部分院校提供作业润色服务，专业导师团队可协助调整报告结构并优化表达方式。
针对英语能力担忧，多数项目设置语言预科班，采用小班制分级教学。时间管理方面推荐使用模块化学习法，将每周12学时合理分配至工作间隙。论文写作支持系统包含在线文献库和写作模板，有效提升学术规范性。
