- 十年多来，已为超过几万名考生提供了专业的MBA考前咨询，辅导学员材料及面试都遥遥领先
- 教学模式独特，线上提供优质免费课程，线下还会配套专业的教学服务
- 教学队伍强大，辅导老师全部来自北大、清华MBA学校群体，具有多年的MBA面试辅导经验
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在MBA提前面试环节中，简历作为核心申请材料具有决定性作用。与常规求职简历不同，商学院考核官更关注职业发展轨迹的逻辑性、成就的可量化性以及个人潜质的可视化呈现。
| 要素类型 | 撰写要求 | 错误示例 |
|---|---|---|
| 企业简介 | 行业地位+核心业务+市场覆盖 | 某互联网科技公司 |
| 岗位职责 | 管理半径+决策权限+创新实践 | 负责部门日常管理 |
| 业绩呈现 | 增长率/占比/排名等量化指标 | 业绩得到显著提升 |
学历信息需突出与商科相关的课程模块，海外交流经历建议标注QS排名。对于非名校背景申请者，可通过GPA排名（前15%）或专业认证（CFA/CPA等）进行价值补充。
超过3次跨行业跳槽需提供转型说明，初创企业经历建议补充股权结构。年薪波动幅度超过30%需附加市场分析，海外工作经历需注明签证类型。
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