在MBA报考决策过程中，竞争态势分析需要建立多维评估模型。报考基数维度需关注近三年报考人数增长率，部分热门院校年均增幅超过20%。实际录取维度建议对比计划招生数与最终录取数的差额，某些院校实际录取可能超出计划15%-20%。
| 院校类型 | 年均报考增幅 | 实际录取弹性 |
|---|---|---|
| 双院校 | 18%-25% | ±5% |
| 地方重点院校 | 12%-15% | ±8% |
建议重点研究院校近三年录取数据波动规律，注意特殊年份政策调整带来的异常值。例如某双院校2022年因扩招政策实际录取人数较计划增加23%，但次年立即回调至正常区间。
建议采用三梯度择校法：冲刺院校选择报录比8:1以内的目标，稳妥院校控制在5:1区间，保底院校建议不超过3:1。注意不同梯度的材料准备策略应差异化制定。
提前面试准备需建立能力展示和院校适配双路径模型。除常规面试技巧外，应重点研究目标院校的案例偏好和考核维度，例如某些院校侧重行业洞察力，而另一些更关注领导潜力。
建议建立包含院校层次、地域辐射、特色方向、校友网络、学费性价比等五个维度的决策矩阵，每个维度设置不同权重。可通过量化评分系统辅助决策，例如设置行业资源权重30%，学费承受度权重20%。
