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北京新东方烹饪教育面向餐饮行业输送的行政总厨人才,需通过三个阶段系统培养:基础烹饪技法掌握阶段(前8周)、餐饮管理理论强化阶段(中段12周)、酒店实战模拟阶段(末段8周)。课程采用5:3:2黄金时间配比,确保技术与管理能力同步提升。
考核维度 | 具体要求 |
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基础条件 | 年龄≥17周岁,初中及以上学历 |
专业技能 | 具备基础刀工与火候掌握能力 |
管理潜力 | 通过小组协作能力测试 |
◆ 每周安排真实酒店订单承接,学员需在48小时内完成30桌宴席的菜单设计、原料采购、出品质量管控全流程
◆ 引进瑞士厨政管理系统,实时追踪学员的食材损耗率、出品速度、团队协作效率等12项关键指标
灶台厨师→档口主管→厨房经理→行政总厨→餐饮总监
菜品研发顾问→餐饮品牌合伙人→美食栏目特约导师